注:由于个人精力实在有限,本人已经相继离开了CIIA大群和二群,谢谢!
离群赠言如下:
这几日不断有群友问我离开大群的情况,我一时语塞,多数未作正面回答。夜深人静,凝神思考,若有所悟,执笔数语,权作离别肺腑之言。
我依稀记得是09年夏天加入的这个大群,当时群内人数不多,几十人吧,算不上很活跃,当时我也在的另一个群远比本群热闹的多,行为、牛皮和X皮一族等都是天天在那个群聊天的。愚下才浅德薄,本无管理之能,进本群后却窃据了群管理员的要职一直至今。
如果把群比作一个人,那么本群已经走过了咿呀学语和蹒跚走路的孩提时代,不到2年的光阴,如今的本群已经初具规模:500位群员名额时时爆满,还不断有要求加入者;60多位通过CIIA两卷的高手驻留,名副其实的CIIA第一大群;另无数证券、期货界从业人士支撑起本群;更无数大佬隐匿其中。虽不敢说本群藏龙卧虎,起码也可堪称是人才济济。
是孩子就总是要长大的,群也一样。如何把群内的资源有效的整合起来,进行互相学习和合作一直是我思考本群未来发展方向的一个主题。遗憾的是,我已经不能胜任当前岗位所需,本群的未来发展需要新的舵手来领航、需要更具高瞻远瞩的人来战略规划、需要雄厚财力的支撑和运作。我虽然尽力在维护者群内的和谐发展,但以我个人的精力、思维和财力是无法把本群提升到一个更高的高度,身在其位却不谋其政对我来说可能更是一种煎熬。叹一叹,江郎才已尽;想一想,在面朝大海,春暖花开的日子中离去不也是一个很好的选择么?
长时间的专制统治管理势必会造成一个人、一个党的骄奢情绪,但中国数千年来形成的惯性思维方式一直在起作用,甚至老毛也未能例外。2年过去了,我觉得是一个值得追忆过去,思考未来,推选新人的时候了。任何事物,须吐故纳新,给新人一个机会,也就是给自己一个新生。
在与一些群员的讨论辨析中,使我突然意识到:
我忽略了年轻一代,尤其80、90后崇尚自我、突出自我的精神诉求。当前社会上无论企业还是机关掌权的职位多是60-70后,80-90后们在追求自我价值过程中无可避免的与60-70后产生隔阂、冲突,正如我十几年前刚踏入社会与当时的50后的冲突一样不可避免。冲突的结果,老一代最终逝去,新一代占据主流,这就是社会的演变与前进的规律。曾经听过老罗(罗永浩)的关于年轻人叛逆的段子,在与群友辨析后我蓦然醒悟:我真的老了,老了就应该退出来,交给年轻人去干。
在与群主的讨论中,我也意识到自己已经不再适合做一名群管理者。事无巨细、严格要求的个性风格的确不适合做一个群管理者。限于腾讯名额限制,我们的群需要不断进进出出,因为群内需要不断注入新鲜血液来增加活力,需要引进高手来提升水平,同时意味着有人被迫不断退出。如果群的名额是无限的,我也不会清理出任何一个合规守法的朋友,在此向被我无情清理出的朋友表示深深歉意。尽管群本身只是一个虚拟的社会、虚拟的组织,但这样的管理手段已经凸显了本人在管理上的无才与无奈。
至于我个人,近况更是外忧内困、处境维艰,实在没有时间精力来管理本群。选择此时此刻退出,正如当年张国荣那轻轻一跃,时光定格,哥哥英俊的脸庞永远驻留在每位朋友心中。正可谓急流勇退谓之知机,在未来阳光灿烂的的日子里,毛毛也只是一个传说,大群肯定会习惯没有毛毛在的情况,而我本人也要适应没有大群的新生活。
我终于离开了,不再回头,但我依然通过网络、朋友默默地关注着我曾经的大群。
再见大群!
毛毛鲁
2011年3月6日 |